电梯里两个小小的举动,让严介和当场提拔了这位刚上班的小伙子

八月 3, 201902:32:39 发表评论 392 views

商界大佬严介和曾经在电视节目上讲了一个真实的故事:

他和一个刚上班的小伙子同乘一部电梯,小伙子没说一句话,只是按了按电梯,但严介和出电梯后立即提拔了他。事不寻常必有原因。

事情原委是这样的:

有一天,严介和到公司上班,刚好在电梯口遇到一群年轻人。

这些员工都认识他们公司的主席严介和,严介和却不认识他们,因为他们都是刚入司的。

这时候人群中冲出一个小伙子去按电梯,挡住电梯门让严介和先进去。

严介和进去之后,这群年轻人也都进去了。

挡电梯的小伙子知道严介和在9楼办公,他就按了9楼。

然后其他人也都过来按电梯,但是都被他挡下了,用肢体语言告诉他们不要按,让严总直接到9楼。

严介和也只是静静的看着,老板都不讲话,电梯里更没人敢讲话。

当电梯升到7楼、8楼的时候,这个小伙子别按了一个5楼和一个6楼。

用肢体语言告诉严介和,他们是5楼、6楼的员工,您是9楼,您的时间宝贵,您先上。

严介和自己还解读了两层意思:第一,这是时间的优化组合,这是对我的尊敬。第二,他们难得跟主席一起坐电梯,想多呆一会儿,这是对我的崇敬之情。

严介和出电梯的时候问了这位小伙子的姓名,到办公室第一件事就是给人事总监打电话,破格提拔这位刚入司的小伙子做了办公室副主任。

后来这位小伙子24岁就当上了董事长,而且做得很好。

严介和在节目中很骄傲的说:一流的人才是发现的,不是培养的。

看了这期节目,有的观众认为这个小伙子是溜须拍马的马屁高手,靠谄媚逢迎往上爬,严介和竟然还认为这样的人是人才,简直是价值观有问题,小人才喜欢小人;有的观众则认为这是高情商高智商的表现,出来混,就得学习这样的榜样,自己日后也要学着点。

第一种观点是站在道德制高点上,可以大声讲出来;第二种观点是站在个人利益制高点上,拿不上台面,不好意思讲出来,只有自己知道。

亲爱的读者朋友,您怎么看呢?

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